Mensen drinken meer water als water lekkerder is. Niet door een vitaliteitsprogramma of een campagne, maar doordat het station staat waar ze toch al langslopen. H2YO maakt de gezonde keuze de makkelijke keuze.
De meeste kantoormedewerkers drinken te weinig water. Niet omdat ze het niet willen, maar omdat de optie niet aantrekkelijk genoeg is: lauw kraanwater uit een mok, of flesjes die snel leeg zijn. Het resultaat: minder focus, sneller moe en eerder grijpen naar frisdrank.
H2YO verandert dat niet met een campagne, maar met een ander aanbod: gekoeld gefilterd water, bruiswater op aanvraag, en vier smaken suikervrij smaakwater die je met een druk op het touchscreen tapt. En als het team er klaar voor is: wellness drinks met vitamine C en zink of D3 en K2.
Veel HR-afdelingen spreken over vitaliteit, maar doen te weinig concrete dingen. H2YO is een startpunt: je adresseert drie duidelijke problemen tegelijk.
Hydratatie
Zelfs lichte dehydratatie vermindert concentratie, productiviteit en gemoedstoestand. H2YO maakt water drinken de natuurlijke keuze door het lekker en beschikbaar te maken.
Suikerreductie
Een blikje frisdrank bevat 30-35 gram suiker. H2YO biedt een direct alternatief dat even lekker is, maar zonder de calorieën en impact op het lichaam.
Vitaminetekorten
Veel medewerkers hebben een vitamine D-tekort, met name in de winter. De wellness drinks van H2YO bevatten vitamine D3 en K2, vitamine C met zink, en cafeïne voor de middag-dip.
Een blikje frisdrank bevat al snel 30 gram suiker: meer dan de dagaanbeveling. Zeggen "drink minder frisdrank" werkt niet. Een beter alternatief plaatsen wel.
Suiker per portie (gram)
Suikervrij, met natuurlijke ingrediënten en zonder kunstmatige zoetstoffen
Veel bedrijven hebben concrete doelen: CO2-reductie, minder plastic, circulaire economie. H2YO ondersteunt deze doelen direct en meetbaar.
Een kantoor met 25 medewerkers verbruikt normaal 60-80 plastic flesjes per week. Per jaar tot 4.000 flesjes, dat is tot 400 kilogram plastic. Met H2YO: vrijwel nul.
Geen waterflessen meer per truck vervoerd. Water komt rechtstreeks van de kraan, gefilterd en gekoeld. De CO2-voetprint van watertransport verdwijnt vrijwel volledig.
Minder afval, lagere inkoopkosten en een concrete bijdrage aan ESG-doelstellingen. Communiceerbaar naar klanten, medewerkers en partners.
Wat zien nieuwe medewerkers als eerste? Wat staat er op de achtergrond tijdens een sollicitatiegesprek? H2YO is niet alleen functioneel: het is een signaal dat het bedrijf nadenkt over de werkomgeving.
Het station kan in elke RAL-kleur of print worden gewrapt, inclusief bedrijfslogo. Zo past het in de huisstijl en wordt de pantry onderdeel van de werkbeleving in plaats van een bijzaak.
Management kijkt naar ROI en impact. Dit zijn de concrete argumenten.
Typische situatie nu (25 personen):
Wil je deze argumenten kant-en-klaar meenemen naar het MT-overleg?
Download de brochureVraag een proefplaatsing aan en laat je team twee weken ervaren wat het verschil maakt. Geen verplichting, geen gedoe.
Liever bellen? 085 041 04 30